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Index égalité Homme / Femme



Médical Domicile-Almadia a calculé l’index d’égalité femme-homme et vous présente les résultats obtenus sur l'année 2023.



Points obtenus
1 - Ecart de rémunération (en %) 37 / 40
2 - Ecarts d'augmentations individuelles (en points de %) 35 / 35
3 - Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) 15 / 15
4 - Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 10 / 10
Total des indicateurs calculables 97 / 100
INDEX (sur 100 points) 97 / 100




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